شرایط افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان چیست؟

معاون پارلمانی رئیس‌جمهور گفت: اگر لایحه افزایش حقوق به تایید شورای نگهبان برسد، از اول شهریور ماه امسال محاسبه خواهد شد. البته همه‌ی این موارد منوط به این است که نمایندگان سقف افزایش حقوق را تغییر ندهند.
کد خبر : 19088
تاریخ انتشار : یکشنبه 24 مهر 1401 - 16:22
شرایط افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان چیست؟
Print Friendly, PDF & Email

به گزارش وقت خبر،  متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی، اتفاقی بود که عاقبت بعد از فراز و فرود فراوان در انتهای سال ۹۹ انجام شد. در هر نظام اقتصادی، مستمری بازنشستگی به دلیل تورم سالیانه به مرور ارزش اولیه خود را از دست می‌دهد. با توجه به تکرر نوسانات اقتصادی در ایران، مساله زوال حقوق بازنشستگان شیب شدیدتری دارد.

 

دولت که حقوق کارمندان و بازنشستگان خود را ۱۰ درصد افزایش داده بود، سرانجام بعد از گذشت حدود ۷ ماه لایحه افزایش مجدد حقوق کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری را به مجلس ارائه داد که دوفوریت آن تصویب شد و براساس آن حقوق تمام مشمولان قانون خدمات کشوری و نیرو‌های مسلح تا سقف ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت.

 

در حالی این لایحه پس از گذشت هفت ماه به مجلس ارائه شد که بودجه ۹ هزار میلیارد تومانی برای متناسب‌سازی حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت برای امسال در نظر گرفته شده بود، اما هنوز اجرا نشده است.

 

 

تصویب لایحه افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت امروز در دستور کار مجلس است. اگر لایحه افزایش حقوق به تایید شورای نگهبان برسد، از اول شهریور ماه امسال محاسبه خواهد شد. البته همه‌ی این موارد منوط به این است که نمایندگان سقف افزایش حقوق را تغییر ندهند.

 

محمد حسینی معاون پارلمانی رئیس‌جمهور در خصوص همسویی دولت و مجلس پس از روی کار آمدن دولت سیزدهم و اینکه آیا این تعامل ادامه دارد، اظهار کرد: در مسائل اساسی کشور یک نگاه واحد وجود دارد و نیروهای انقلابی و دلسوز مردم در پی تلاش برای گره‌گشایی از گرفتاری‌های مردم هستند.

 حسینی ادامه داد: در نگاه کارشناسی، اختلاف نظر امری طبیعی است که تضارب آرا جمع‌بندی می‌شود. مجلس رأی بالایی به اعضای کابینه دولت سیزدهم داد و فقط وزیر پیشنهادی آموزش‌وپرورش دو بار موفق به کسب رأی نشد و بار سوم وزیر پیشنهادی رأی آورد.
وی با بیان اینکه رأی وزیر پیشنهادی تعاون، کار و رفاه اجتماعی هفته گذشته به حد نصاب نرسید، اظهار کرد: رأی مجلس به آقای زاهدی وفا لب مرزی بود و او باید بیش از ۵۰درصد آرای نمایندگان را کسب می‌کرد.

 

حسینی درباره بحث استیضاح وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: هفته گذشته بحثی مطرح شد که در حال جمع‌آوری امضا هستند و اینکه در چه مرحله‌ای است، باید به مجلس برویم و مطلع شویم و اگر چنین شود، موضوع در کمیسیون مربوطه بررسی می‌شود.

معاون پارلمانی رئیس‌جمهور با بیان اینکه وزیر بهداشت جزو وزرای موفق این دولت بود که توانست آمار جان‌باختگان کرونا را از ۷۰۰ نفر به تک رقمی برساند، اظهار کرد: البته کمبودها در این حوزه‌ها زیاد است که به این دولت مربوط نیست؛ مثلا ساخت بیماستان‌ها در بسیاری از شهرستان‌ها ناتمام مانده یا بیمارستانی ساخته شده و به تجهیز نیاز دارد که برای تجهیز یک بیمارستان ساده در یک شهر کوچک، ۲۰۰میلیارد تومان اعتبار نیاز است.

 

حسینی تصریح کرد: مطمئن هستیم نمایندگان مسائل و منافع ملی را بر منافع حوزه انتخابیه ترجیح می‌دهند. یکی از سوالات نمایندگان این است که چرا فلان مسئول حوزه انتخابیه جابه‌جا شده، درحالی‌که وزیر باید برای جابه‌جایی مدیرانش حق انتخاب داشته باشد.

 

وی درباره لایحه دو فوریت افزایش پلکانی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان گفت: با صراحت می‌توان گفت در طول ۴۳ سال گذشته، کم‌سابقه است که دولتی در میانه راه بخواهد افزایش حقوق دهد و چنین لایحه‌ای را به مجلس ارائه کند؛ چون دولت‌ها معمولا در نیمه راه با کسری حقوق مواجه می‌شدند و متمم حقوق می‌دادند.

حسینی با اشاره به اینکه ما در این دولت به مرحله‌ای رسیده‌ایم که می‌توانیم افزایش حقوق داشته باشیم، افزود: هفته گذشته دو فوریت این لایحه در مجلس تصویب شد و امروز هم در صحن علنی مجلس تصویب کلیات آن در دستور کار است.

معاون پارلمانی رئیس‌جمهور درباره اینکه آیا افزایش حقوق پس از تصویب اعمال می‌شود، تصریح کرد: افزایش حقوق هر زمان که لایحه تصویب شود و به تأیید شورای نگهبان برسد، محفوظ است و از اول شهریور ماه امسال محاسبه و اعمال می‌شود و کارکنان، بازنشستگان و قضات را در برمی‌گیرد؛ البته منوط به این است که نمایندگان سقف آن را تغییر ندهند.محمد حسینی ادامه داد: این افزایش حقوق پلکانی است و کسانی که حداقل دریافتی را دارند، دریافت بیشتری خواهند داشت.

چرا زاهدی وفا رای نیاورد؟

حسینی در پاسخ به این سوال که چرا زاهدی وفا رأی نیاورد و آیا امیدوارید وزیر پیشنهادی جدید رأی نصاب را کسب کند، گفت: مهمترین مسأله‌ای که از ابتدا درباره آقای زاهدی وفا مطرح بود، این بود که با مجلس تعامل ندارد، رفت وآمد کمی داشته و به نمایندگان وقت نمی‌دهد یا تلفن آن‌ها را بی‌پاسخ می‌گذارد؛ او البته استدلال خاص خود را داشت که قرار نبود وزیر شود و دو ماهه قرار بود سرپرست باشد و مأموریت ساماندهی این وزارتخانه را در این مدت به عهده داشت.

وی افزود: آقای زاهدی وفا سعی کرد روی مأموریت خود متمرکز باشد و از طرفی هم نمی‌خواست این شائبه ایجاد شود که دنبال لابی‌گری برای گرفتن رأی است که نمایندگان این استدلال را نپذیرفتند. مسائل خانوادگی هم روز آخر مطرح شد که‌ بهتر بود در این حوزه‌ها مانند ارث و میراث ورود نمی‌کردند. خود او شخصیت علمی بود و توان اجرایی داشت اما نهایتا ۵۰درصد آرا را کسب کرد.

معاون پارلمانی رئیس‌جمهور با اشاره به اینکه معرفی وزیر پیشنهادی تعاون امروز در مجلس اعلام وصول شد، درباره لابی‌ها در راهروهای مجلس گفت: لابی‌های راهروهای مجلس با تدبیر هیئت رئیسه مجلس کمتر شده و وزیر پیشنهادی بلافاصله به کمیسیون‌های تخصصی می‌رود که وزیر تعاون در سه کمیسیون اجتماعی، بهداشت و آموزش رزومه و برنامه‌های خود را تبیین و ارائه می‌کند و اعضای کمیسیون‌های دیگر هم در صورت تمایل می‌توانند در این نشست شرکت کنند.

مرتضوی چهره‌ای شناخته شده در عرصه مدیریت

محمد حسینی، مرتضوی را یک چهره شناخته شده و رسانه‌ای دانست و اضافه کرد: بار سنگین این وزارتخانه ادغام شده را باید کسی بردارد که سابقه اجرایی داشته باشد و آقای مرتضوی برای این مأموریت توانمند است و از این نظر کار کمیسیون‌ها کم است اما شاید ابهاماتی درباره برنامه‌های او باشد که نمایندگان در این خصوص با وزیر پیشنهادی بحث و تبادل نظر می‌کنند.

حسینی خاطرنشان کرد: مرتضوی کار خود را از سطوح پایین مدیریتی در بخشداری در دیار خودش چهارمحال بختیاری آغاز کار کرد و بعد معاون فرماندار، فرماندار و شهردار کلان‌شهر مشهد شد و مدتی معاون وزیر کشور بود و در بنیاد مستضعفان و تولیت آستان قدس هم مسئولیت‌های مهم اجرایی داشته و در هیئت مدیره برخی دستگاه‌ها بود. از ابتدای این دولت معاون اجرایی و سرپرست نهاد ریاست جمهوری بود که در سفرهای استانی معاون اجرایی صحنه گردان بود.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.