ریزش های زیاد ، زیان هنگفت و پرداختهای کلان هنر مدیریت کوروش پرویزیان

به گزارش “وقت خبر“بانک پارسیان که از آن به عنوان بانک خودرویی یاد می شود با ۲۳ میلیارد و ۷۶۰ میلیون سهم در بازار اول بورس با نماد وپارس فعالیت می کند. این بانک که در چند وقت گذشته درگیر مسئله ی زیان است کوروش پرویزیان را به عنوان مدیرعامل خود می بیند. کوروش پرویزیان که از مدتها قبل به خاطر فعالیت همزمان در بیمه ی پارسیان مورد انتقاد اصحاب رسانه بود و انتظار می رفت این موضوع اصلاح شود اما شاهد بودیم که در ادامه پرویزیان به عنوان ضامن نقد شوندگی صندوق سرمایه گذاری لوتوس پارسیان انتخاب شد تا این سؤال مطرح شود که آیا مدیری که در حال حاضر مجموعه ی متبوعش با زیان هنگفت دست و پنجه نرم می کند خواهد توانست با چنین مشغله ای تمرکز کافی برای سر و سامان دادن به وضعیت موجود را پیدا کند؟

نگاهی به وضعیت شرکت های زیر مجموعه ی این بانک نشان می دهد که تعداد آنها به ده شرکت می رسد هرچند که در گزارشهای بعدی در مورد این تعداد چکش کاری خواهد شد اما لزوماً آنچه که در این گزارش مورد تأکید است علت وضعیت موجود در بانک پارسیان و نحوه ی مدیریت کوروش پرویزیان است.

در آمد حاصل از سرمایه گذاری در سهام برای این بانک در پایان سال ۹۷ به ۳.۵۳۲ میلیارد ریال می رسید که این میزان با کاهش ۱۳ هزار درصدی در نه ماهه ی ۹۸ به ۲ میلیارد و ۶۸۹ میلیون ریال رسیده است. علاوه بر این جمع سود حاصل از سرمایه گذاریها که در پایان سال ۹۷ به ۴.۴۶۱ میلیارد ریال رسیده بود با کاهش ۷۴۷ درصدی در نه ماهه ی ۹۸ روبرو شد و به کمتر از ۶۰۰ میلیارد ریال رسید.

سود حاصل از سرمایه گذاریها و سپرده گذاریهای این بانک نیز که رقم ۷.۹۵۹ میلیارد ریالی را در پایان سال ۹۷ نشان می دهد با کاهش ۹۲ درصدی در ۹ ماهه ی ۹۸ به ۴.۱۴۰ میلیارد ریال رسید.

اما موضوعی که باید در مورد بانک پارسیان بیشتر به آن پرداخته شود زیان انباشته ی آن است که نسبت به پایان سال ۹۷ رشد ۵۶ درصدی و نسبت به مدت مشابه سال قبل رشد ۶۸ درصدی داشته و با رسیدن به ۵۸.۸۶۳ میلیارد ریال رقم بزرگی را در زیان انباشته رقم زده است. در این شرایط آیا مشغله های آقای رئیس می تواند چنین زیانهایی را کاهش دهد؟

هزینه های مشکوک الوصول بانک پارسیان که با رسیدن به ۳.۷۰۰ میلیارد ریال رشد ۵۳ درصدی نسبت به مدت مشابه سال قبل داشته در کنار هزینه ی بالای کارکنان و رقم بالای زیان و ضرر چه پیامی را از این بانک مخابره می کند؟

طبق صورتهای مالی ۹ ماهه ی ۹۸ هزینه ی هر کارمند بانک پارسیان طی هرماه بیش از ۱۲۰ میلیون ریال بوده که باید دید آیا در شرایطی که بانک با زیان هنگفت روبروست این رقم معقول به نظر می رسد؟

ریزش سود حاصل از سرمایه گذاری ها ، زیان هنگفت و هزینه های بالا ماحصل کدام استراتژی در مدیریتی بانکی است که در بانک پارسیان شاهد آن هستیم؟