بانک ملت چه توجیهی در قبال پرداختهای کلان با وجود کفایت سرمایه پائین دارد؟

به گزارش “وقت خبر“هرچقدر که زمان بیشتری از برخی وقایع می گذرد می توان بیشتر به این نتیجه رسید که موضوع شفافیت در برخی سازمانها باید توسط نهادهای نظارتی پیگیری شود. با اوضاع و احوالی که در سازمانهای پولی و مالی وجود دارد معلوم نیست که باید نگران کدام بخش ماجرا بود؟ موضوع کفایت سرمایه پائین اکثر بانکهای کشور اگرچه موضوعی تازه ای نیست اما گویا عملکرد بانکها با وجود تذکرات بانک مرکزی همچنان محل مناقشه است و جای چکش کاری دارد.

بانک ملت در شرایطی که به سبب کفایت سرمایه اصلا اوضاع و احوال درستی ندارد طی شش ماهه گذشته بیش از ۲۲.۲۸۲ میلیارد ریال به کارمندانش حقوق پرداخت کرده که با احتساب ۱۹.۹۳۶ کارمند سهم هریک از پرسنل این بانک بیش از ۱۸۶ میلیون ریال می شود. در شرایطی که اوضاع کفایت سرمایه بانک ملت حتی نزدیک به استاندارد هم نیست چطور امکان دارد این مقدار هزینه برای کارمندان بانک صورت گرفته باشد؟

 

قبلی در صندوق سرمایه گذاری کارگزاری پارسیان چه خبر است؟
بعد جهش ۲۴۷ درصدی مطالبات مشکوک الوصول بانک مجید قاسمی + سند

حتما ببینید

بانک ملت-وزیر اقتصاد- بانکداری الکترونیک

بانک ملت می تواند به معتبرترین برند بانکداری الکترونیک در کشور تبدیل شود

وزیر امور اقتصادی و دارایی اظهار داشت: بانک ملت همواره در حوزه بانکداری دیجیتال در نظام بانکی کشور پیشرو بوده است و می تواند به معتبرترین برند بانکداری الکترونیک در کشور تبدیل شود .

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *