درجریان تصویب صورت‌های مالی برای سال منتهی به پایان اسفند ۱۴۰۱ تصویب شد اعلام شد:
بهبود بیش از ۴ درصد در نسبت کفایت سرمایه بانک گردشگری
مجمع عمومی عادی سالیانه، مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده و مجمع عمومی فوق العاده بانک گردشگری روز ۳۱ تیر ماه ۱۴۰۲ در سالن اجتماعات بانک گردشگری برگزار شد.
نحوه تکمیل وجه متقاضیان موعد شهریور محصولات بهمن موتور اعلام شد
شهروندانی که در طرح جوانی جمعیت سامانه یکپارچه خرید خودرو، متقاضی محصولات بهمن موتور بوده و بر مبنای نوبت‌دهی وزارت صمت موعد تحویل آن‌ها شهریور اعلام شده است، می‌توانند به صورت آنلاین از ساعت ده صبح شنبه ۳۱تیر تا ساعت ۱۶روز شنبه ۷مرداد ۱۴۰۲ فرآیند ثبت نام خود را کامل کنند.
نحوه تکمیل ثبت‌نام متقاضیان عادی محصولات بهمن موتور اعلام شد
متقاضیان عادی محصولات بهمن موتور که در طرح سامانه یکپارچه نوبت آن‌ها از سوی وزارت صمت شهریور اعلام شده است، می‌توانند به صورت آنلاین از ساعت ده صبح شنبه ۳۱تیر تا ساعت ۱۶روز شنبه ۷مرداد ۱۴۰۲ فرآیند ثبت نام خود را کامل کنند.
مداخله دولت در قیمت گذاری مونتاژی‌ها موجب تقاضا کاذب و توزیع رانت در بازار خودرو است
عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی ضمن تاکید بر عدم مداخلات شورای رقابت و دولت بر قیمت خودرو‌های مونتاژی عنوان کرد: قیمت خودرو باید در فضای رقابت آزاد تعیین شود چراکه تعیین قیمت‌های دستوری برای خودرو‌های مونتاژی، خودروسازان بخش خصوصی را همچون خودروسازان دولتی زمین گیر خواهد کرد.
برگزاری رویداد ملی فناوری اطلاعات در صنایع معدنی به همت فولاد سنگان و پارک علم و فناوری خراسان
یوسف یوسفی، رئیس پردیس فناوری صنایع معدنی در خصوص برگزاری رویداد گفت: پس از مصوبه‌ی شورای سیاست گذار پردیس در بهمن ماه، استارت رویداد ملی فناوری اطلاعات در صنایع معدنی زده شد و اقدامات موثری در این خصوص صورت گرفت که اولین آن‌ها برگزاری استارت آپ معدنی با حضور ۸۵ شرکت کننده در اسفند ماه ۱۴۰۱ در شهر خواف بود که هدف آن تبیین نقش فناوری در صنایع معدنی برای نخبگان محلی بود.
ارتقای بهره وری کارکنان از طریق آموزش هدفمند
الیاس جانباز، رئیس آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی درباره ماهیت و عملکرد این واحد گفت: واحد آموزش دارای دو جبهه فعالیت شامل “آموزش و توسعه کارکنان” و “ارزیابی عملکرد کارکنان و تحقیقات نیروی انسانی” است که بحث‌های مربوط به اجرای فرآیند‌های مدیریت آموزش و یادگیری کارکنان، مدیریت عملکرد کارکنان و پرداخت پاداش، ارزیابی رضایت و دلبستگی شغلی کارکنان، توسعه شایستگی مدیران و برنامه‌های جانشین پروری و مدیریت فرهنگ و رفتار سازمانی بر عهده این واحد است.
موهبتی در مجمع عمومی عادی سالیانه سهام شرکت بیمه دی بیان کرد:
خرده فروشی برنامه‌ای بلند مدت برای کاهش سهم درمان در سبد پرتفوی شرکت
مدیر عامل بیمه دی در مجمع عمومی عادی سالیانه سهام شرکت بیمه دی از در دستور کار قرار دادن خرده فروشی به عنوان برنامه‌ای بلند مدت برای کاهش سهم درمان در سبد پرتفوی شرکت متبوعش خبر داد.