مدیرعامل پتروشیمی جم: کارهای بزرگی در جم انجام شده و اینها یعنی هویت.

جم مدیا، رسانه تصویری آنلاین پتروشیمی جم به همّت روابط عمومی و امور بین الملل این مجموعه به زودی رونمایی می‌شود.

آزمون تعدیل مدرک کارکنان شرکت پتروشیمی جم به همّت مدیریت توسعه منابع انسانی، صبح روز سه‌شنبه ۱۵ تیر ۱۴۰۰ با شرکت 136 نفر در مجتمع (سالن آپادانا) و دفتر مرکزی (تهران) برگزار شد.

به منظور تکمیل بانک اطلاعاتی تامین منابع انسانی، از کلیه کارشناسان علاقه مند به همکاری در تخصص های زیر، تقاضا می شود با مراجعه به آدرس https://b2n.ir/2133 نسبت به بارگذاری اطلاعات سوابق شغلی و تحصیلی خود اقدام نمایند.

اعضای هیئت مدیره پتروشیمی جم روز دوشنبه 24 خرداد 1400 از روند پیشرفت طرح ABS/RUBBER شرکت توسعه پلیمر پادجم در سایت عسلویه بازدید کردند.

مدیرعامل پتروشیمی جم از تلاش‌های مهندس "علی ابراهیم‌زاده"، مدیرعامل و نایب رئیس هیات مدیره شرکت جم صنعت‌کاران و کارکنان این مجموعه تقدیر کرد.

محمدرضا سعیدی، مدیرعامل شرکت پتروشیمی جم از مهندس کاظمیان، مدیر مجتمع جم به سبب موفقیت‌های پی در پی و رکوردهای تولید در سال 1399 تقدیر کرد.

دکتر محمدرضا سعیدی، به همراه جمعی از مدیران از پروژه طرح توسعه پتروشیمی جم بازدید کرد

پتروشیمی جم علیرغم بحران رکودی کرونا و مشکلات ناشی از تحریم ها ؛ نه تنها آمارهای توسعه ای قبلی را از دست نداد بلکه در آخرین سال قرن اخیر توانست در تمامی شاخص ها، رشدی بالاتر از قبل هم داشته باشد

مانور امداد و نجات انتقال مصدوم گرمازده با استفاده از ابزار امداد و نجات از ارتفاع (Rope Access)، به منظور آمادگی و واکنش در شرایط اضطراری و برآورده‌سازی الزامات سیستم مدیریت یکپارچه IMS، برگزار شد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در همایش تجلیل از عملکرد بنگاه‌های اقتصادی برتر ضمن تقدیر از پتروشیمی جم و اهدای نشان ممتاز جهش تولید، این شرکت را به عنوان یکی از شرکت‌های برتر در زمینه جهش تولید و بهرهوری و از سردمداران مبارزه با فساد، شفافیت و پیشرو در مسئولیت‌های اجتماعی معرفی کرد.

مانور آمادگی و واکنش در شرایط اضطراری واحد مخازن پتروشیمی جم برگزاری و ارزیابی شد.

اولین مانور سالیانه پتروشیمی جم در سال ۱۴۰۰ با موضوع نشتی فلنج درام D-7001 واحد بLLDPE برگزار شد.

یکسان‌سازی رفاهیات کارکنان، افزایش ۳۰ درصدی سرانه آموزش کارکنان، جذب ۵۸ نفر نیروی جدید از طریق برگزاری آزمون استخدامی با ضریب ۷۰ درصد جذب نیروی بومی و کسب رتبه دوم ارزیابی ۳۴۰۰۰ منابع انسانی دانشگاه تهران، در سال ۹۹ انجام شد. مدیر منابع انسانی پتروشیمی جم با اشاره به کارنامه جذب نیروی توسط پتروشیمی جم در سال ۱۳۹۹ گفت؛ در سال گذشته ۱۵ آزمون و مصاحبه به شکل شفاف در این شرکت برگزار شد که ۲۲۰۰ نفر در آن شرکت کردند و درمجموع ۵۸ نفر از این طریق پذیرفته شدند. از مجموع ۵۸ نفر نیروی استخدام‌شده در سال گذشته، ۷۰ درصد [شامل نیروی متخصص و عمومی]، نیروی بومی استان بوشهر می‌باشند.

همزمان با روز منابع انسانی و به منظور بزرگداشت این روز ، سایت تیراندازی با کمان پتروشیمی جم افتتاح شد.