به همت شرکت بیمه دی، «زنگ بیمه» در مدارس استان کرمانشاه نواخته شد.
یکی از راه‌های توسعه و تقویت برند حضور در رسانه‌های مختلف می‌باشد که بیمه دی بی خوبی در این راستا قدم برداشته است.
برنامه عملیاتی بیمه دی در سال ۱۴۰۱ در جهت تحقق اهداف جدید این شرکت به صورت فصلی پایش می‌گردد.
مدیرعامل بیمه دی طی حکمی، دکتر امیر بابا اکبری را به سمت مدیر منابع انسانی شرکت بیمه دی منصوب کرد.
شرکت بیمه دی در راستای اهداف استراتژیک و حرکت در مسیر تحول دیجیتال، وب اپلیکیشن جامع خود را با نام دِی‌دار راه‌اندازی نمود.
بیمه دی در سه ماهه سال ۱۴۰۱ عملکردی مثبت از خود بر جای گذشته است و سود‌های این شرکت رو به فزونی رفته که فاکتور‌های مختلف را در این گزارش بررسی می‌نماییم.
طی سال‌های ۹۸ تا ۱۴۰۰ اهداف بلند مدت بیمه دی افزایش رضایت مشتریان، وفادارسازی مشتریان با ارزش و سود آورترین شرکت از نظر سهامداران صنعت بیمه تعیین شد.
پس از بازنگری برنامه راهبردی در سال ۱۴۰۱ چشم انداز بیمه دی تا افق زمانی سال ۱۴۰۳ ارزش آفرینی پایدار تجربه خوشایند مشتریان و شبکه فروش تعیین شده است.
همایش فصلی مدیران بیمه دی با حضور مدیرعامل، قائم مقام، معاونین، مدیران ستاد و شعب سراسر کشور با عنوان «منحنی دوم؛ ارزش آفرینی پایدار» به میزبانی شعبه تبریز در استان آذربایجان شرقی برگزار شد.
سود مشارکت در منافع بیمه‌های زندگی برای پایان سال مالی ۱۴۰۰ به میزان ۲۸.۲۸ درصد محاسبه و در اندوخته بیمه نامه‌ها اعمال شد.
آیین بازگشایی ساختمان جدید شعبه کرمانشاه با حضور معاون اقتصادی و پشتیبانی شرکت بیمه دی برگزار شد.
شرکت بیمه دی به سبب طراحی و ارائه محصول بیمه زندگی خود با عنوان «بیمه نامه مستمری مانا» حائز دریافت تندیس زرین از ششمین جشنواره ملی نو آوری برتر ایرانی شد.
مطابق آیین نامه فعالیت کارگروه های تخصصی سندیکا، انتخابات تعیین دبیرکارگروه روابط عمومی با حضور ۲۵ نفر به صورت حضوری و آنلاین برگزار شد.